WorkFlow®

Além da saúde mental: um novo paradigma para o bem-estar corporativo.

Programas corporativos de saúde mental têm crescido — e isso é ótimo. Entretanto, eles tem falhado em identificar uma causa silenciosa de sofrimento e perda de produtividade: a interseção entre dor crônica e transtornos psiquiátricos.

Esta, é um ponto cego da medicina do trabalho tradicional. No Brasil, 36% das pessoas convivem com dor crônica; 1 a cada 2 colaboradores com dor crônica desenvolverá ansiedade ou depressão.

Sua empresa pode não está perdendo apenas produtividado. Pode está perdendo pessoas. Esta perda é traduzida em:

• absenteísmo repetitivo

• queda de desempenho

• burnout mascarado

• afastamentos prolongados

• desenvolvimento de ansiedade e depressão relacionados ao ambiente de trabalho

A causa invisível de tudo isso? A dor crônica silenciosa — que destrói a saúde mental dos colaboradores (e, consequentemente, da sua empresa).

📉 Dados que o seu RH precisa conhecer agora:

• 1 a cada 2 colaboradores com dor crônica desenvolverá ansiedade ou depressão.

• Cerca de 70% não relatam espontaneamente a dor por medo de julgamento ou demissão.

• Empresas que não atuam nessa interface gastam até 5x mais com licenças

E pior: cada colaborador silenciosamente adoecido afeta toda a equipe. A dor individual se transforma em custo coletivo.

A NeuroPsy criou a solução para esse problema ignorado pela medicina do corporativa tradicional. A dor e a mente potencializam o adoecimento recíproco — e nenhuma abordagem isolada resolve esse ciclo.

WorkFlow® é a única ferramenta clínica no Brasil criada para quebrar esse ciclo patológico dentro das empresas.

Base científica na Harvard Medical School e validado no The Lancet que visa:

• Diagnosticar a dor crônica com impacto funcional no ambiente de trabalho

• Identificar com precisão os quadros psiquiátricos que surgem da dor — e vice-versa

• Intervir precocemente com medidas clínicas validadas

• Reduzir custos com afastamentos

O WorkFlow® mostra que: não é só psicologia. Não é só medicação. É ciência aplicada para identificar, tratar e monitorar o ciclo dor–sofrimento–absenteísmo nas empresas.

# A nova legislação (NR-1/2025) agora exige a inclusão de riscos psicossociais em qualquer programa de saúde e segurança ocupacional. O que fazemos vai muito além disso:

• Realizamos uma análise aprofundada dos fluxos de saúde ocupacional, mapeamos riscos silenciosos e entregamos soluções inteligentes, ajustadas à realidade de cada organização.

• Para quem: Empresas privadas, operadoras de planos de saúde e instituições públicas que desejam:

• Reduzir faltas ao trabalho (absenteísmo)

• Minimizar afastamentos e licenças médicas prolongadas

• Melhorar o bem-estar físico e mental de colaboradores

• Diminuir os custos com internações evitáveis

• Aumentar a produtividade e a eficiência organizacional

Cada proposta é desenhada com precisão — baseada em ciência, dados concretos e impacto mensurável. O resultado? Uma saúde corporativa mais inteligente, sustentável e alinhada aos objetivos da sua organização.

Empresas saudáveis não nascem por acaso. Elas se constroem com decisões estratégicas.

A NeuroPsy está pronta para transformar a saúde do seu time em vantagem competitiva.

A NeuroPsy nasceu em Harvard. Hoje, ela entrega soluções inéditas ao Brasil.